Po naszych trzecich urodzinach wracamy do regularnych, otwartych dla
wszystkich spotkań. Na 51 Auli poruszymy tematy nieletnich użytkowników
Sieci i odpowiedzialności właścicieli serwisów internetowych,
praktycznych aspektów rekrutacji pracowników do start-upów oraz nowego
podejścia do sprzedaży produktów w kontekście mediów społecznych.
Pojawią się także dwa startupy - Fablo i Evenea.
Osoby, które wielokrotnie zapisywały się na nasze spotkania, a później
notorycznie się na nich nie pojawiały, będą akceptowane na końcu (jeśli
nie wyczerpie się liczba miejsc).
Zaloguj się by móc komentować (komentarze: 1)
Krzysztof Kowalczyk
22.05.2010 o 11:38
W sumie bardzo dobre spotkanie, z dobrymi prezentacjami. Najciekawszą prezentację dał Janek o Fablo.pl, ale po Janku zawsze można spodziewać sie świetnego wystąpienia, łączącego istotne fakty z dużą dozą humoru! Kuba z HumanWay opowiadał rzeczy niezwykle istotne z punktu widzenia osób zatrudniających pracowników w sposób ciągły - startupy powstają w wyniku istniejących relacji towarzysko-zawodowych, rekrutacja dla nich to horyzont kilku-kilkunastu miesięcy. Evenea niestety wyczerpała limit czasu zanim dotarła do slajdu informacjami, od których pewnie należało zacząć aby przykuć uwagę - ale projekt na pewno wypełnia lukę i będziemy mu kibicować!
Spotkanie
Aula 51
Opis:
Po naszych trzecich urodzinach wracamy do regularnych, otwartych dla wszystkich spotkań. Na 51 Auli poruszymy tematy nieletnich użytkowników Sieci i odpowiedzialności właścicieli serwisów internetowych, praktycznych aspektów rekrutacji pracowników do start-upów oraz nowego podejścia do sprzedaży produktów w kontekście mediów społecznych. Pojawią się także dwa startupy - Fablo i Evenea.Osoby, które wielokrotnie zapisywały się na nasze spotkania, a później notorycznie się na nich nie pojawiały, będą akceptowane na końcu (jeśli nie wyczerpie się liczba miejsc).
W sumie bardzo dobre spotkanie, z dobrymi prezentacjami.
Najciekawszą prezentację dał Janek o Fablo.pl, ale po Janku zawsze można spodziewać sie świetnego wystąpienia, łączącego istotne fakty z dużą dozą humoru!
Kuba z HumanWay opowiadał rzeczy niezwykle istotne z punktu widzenia osób zatrudniających pracowników w sposób ciągły - startupy powstają w wyniku istniejących relacji towarzysko-zawodowych, rekrutacja dla nich to horyzont kilku-kilkunastu miesięcy.
Evenea niestety wyczerpała limit czasu zanim dotarła do slajdu informacjami, od których pewnie należało zacząć aby przykuć uwagę - ale projekt na pewno wypełnia lukę i będziemy mu kibicować!